Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu se confruntă cu un deficit acut de personal medical în mai multe secții esențiale, printre care Anestezie și Terapie Intensivă (ATI), Neonatologie, Medicină Internă, Neurologie, Oncologie și Radiologie. Pentru a remedia această situație, conducerea unității a anunțat organizarea de concursuri pentru ocuparea posturilor vacante, inclusiv prin intrare în rezidențiat.
În cadrul Secției ATI, există necesitatea angajării a doi medici specialiști. Într-un concurs recent, doar un singur candidat și-a depus dosarul și a fost admis, lăsând celelalte două posturi vacante.
Pe lângă aceste posturi, spitalul a scos la concurs un total de 31 de posturi de medic, 14 posturi de asistenți medicali și infirmieri, un post de farmacist și 10 alte posturi, inclusiv de consilier juridic și îngrijitori.
Conducerea spitalului speră ca, prin aceste măsuri, să atragă personal medical calificat și să asigure un viitor solid din punct de vedere al cadrelor medicale care își vor desfășura activitatea în unitate.
Pentru mai multe informații și detalii despre concursuri, cei interesați pot accesa site-ul oficial al spitalului sau se pot adresa direct Serviciului Resurse Umane.
