CONCEDIERI ŞI TĂIERI DE SALARII DUPĂ SCANDALUL SEXUAL DE LA ROŞIUŢA

- Advertisement -

Reprezentanţii Complexului Energetic Oltenia au anunţat noi măsuri după arestarea lăcătuşului Aristică Bejinaru, pentru proxenetism, trafic de persoane şi trafic de minori. Comisia a finalizat cercetarea disciplinară a salariaţilor implicaţi, care l-ar fi pontat pe suspect, chiar şi când nu era la serviciu. Au fost stabilite următoarele măsuri:

– Cojocaru Constantin – conducător formaţie de lucru la Secţia Mecanică a UMC Roşiuţa –  şeful direct al salariatuluiAristica Benoni Bejinaru– sancţionat cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă;

– Popescu  Emil Claudiu  – şef de secţie  la Secţia Mecanică a UMC Roşiuţa  –  sef direct al domnului Cojocaru Constantin – încetarea  contractului individual de muncă,  începând cu data de 20.08.2014, conform art. 55 lit. b  din Codul muncii;

– Ardeiu Răzvan Remus – adjunct sef secţie la Secţia Mecanică a UMC Roşiuţa – retrogradarea din postul de adjunct sef secţie în postul de conducător formaţie de lucru, pe o perioadă de 2 luni, cu reducerea salariului, corespunzător acestui post;

– Caragea Mihai – inginer şef mecanic  UMC Roşiuţa – reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni;

– Ghiga Ion – sef Unitate Minieră de Carieră Roşiuţa – reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni;

– Stelescu Nicolae – şef Birou Evidenţă Gestiuni Patrimoniu la UMC Roşiuţa – reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de  3 luni;

– Enescu Nelu –  adjunct sef Unitate Minieră de Carieră Roşiuţa – reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 1 lună;

– Arbănaş Mihaela Florentina – economist la Compartimentul Resurse Umane  al UMC Roşiuţa – avertisment scris.

Reacţii în JURNAL!

Articole recente