Reguli modificate

Veştii bune pentru părinţi. Începând cu 1 iulie, regulile de acordare a concediului pentru creşterea copilului se schimbă semnificativ. „Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară”, scrie în noul act normativ. În prezent, părinţii trebuie să opteze ori pentru concediu până când copilul împlineşte un an, ori pentru concediu până când copilul împlineşte doi ani, iar indemnizaţia are şi limite maxime. Dispoziţiile legale actuale stabilesc că indemnizaţia are un cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi limitele minime şi maxime sunt raportate la indicatorul social de referinţă. Astfel, pentru concediul de creştere până la vârsta de un an, respectiv trei ani în cazul copilului cu handicap, indemnizaţia lunară este de cel puţin 1 600 de lei şi cel mult 3.400 de lei, iar pentru concediul de creştere până la vârsta de doi ani, indemnizaţia lunară este de minimum 600 de lei şi maximum 1.200 de lei, scrie Avocatnet.