Reducerea salariilor angajaților Complexului Energetic Oltenia atrage după sine valuri de nemulțumiri în rândul oamenilor. Prim-vicepreședintele FNME, Ion Rușeț, a declarat că se așteaptă la solidaritate din partea personalului din producție cu TESA, astfel că le transmite să nu semneze actele adiționale la Contractele Colective de Muncă.
Invitat în cadrul unei emisiuni, Ion Rușeț a vorbit despre reducerile salariale care vor urma și în rândul personalului productiv, nu doar la cel neproductiv. Premisa de la care au pornit negocierile CCM, nimeni nu pierde, nu toată lumea câștigă, nu a fost respectată. Astfel, atunci când s-a vorbit despre egalizarea salariilor, administrația s-a referit la reducerea celor mai mari, nu la mărirea celor scăzute pentru a le aduce la același prag.
Ion Rușeț îndeamnă angajații la solidaritate. Acesta le-a transmis oamenilor să nu semneze actele adiționale la CCM, prin care le sunt diminuate salariile, sub presiune. Rușeț a mai spus că există cazuri în care angajații sunt amenințați de superiori.
Ion Rușeț a mai vorbit și despre vulnerabilitățile din CEO cu care este de acord, dând exemplu situația unor foști directori, care, după ce au deținut postul de conducere, își păstrează salariul timp de trei ani, indiferent ce funcție deține ulterior.
