În urma negocierilor de ieri, angajații Complexului Energetic Oltenia vor beneficia anul acesta de prime majorate. Este vorba de o creștere de la 1100 de lei, la 1300 de lei. A fost, de asemenea, majorată cota de cărbune de la 600 de lei la 1080 de lei și s-a mai stabilit ca valoarea tichetelor de masă să crească de la 15 la 20 de lei. În plus, valoarea unui voucher de vacanță va fi în final de 2.230 de lei.
Invitat la Gorj Obiectiv, Ion Ruşeţ a declarat că negocierile au continuat şi astăzi pe parte de reglementări şi ,că pentru majorările unor venituri şi posibilitatea introducerea spoului de producţie în salariu, se vor face simulări care vor fi încheiate în jurul datei de 24 martie. Acesta explică ce creşteri de venituri vor avea loc în Complexul Energetic Oltenia, începând cu data de 1 aprilie, în cazul în care bugetul de venituri şi cheltuieli al CEO va fi aprobat în această formă.
Ion Ruşeţ a preyentat şi variantele de creştere a celor trei prime de care beneficiază salariaţii companiei.
Proiectul de buget al Complexului Energetic Oltenia a fost avizat de Directorat şi Consiliu de Supraveghere, fiind înaintat Ministerului Economiei şi urmează să fie aprobat foarte curând de către Guvern, a mai anunţat Ion Ruşeţ.
