- Advertisement -
Numărul mare de ore suplimentare făcute de angajații CEO în acest an și lipsa de personal în producție i-a determinat pe șefii companiei să ceară asociaților să nu fie respectat programul de disponibilizări.
Olaru a precizat în ce condiții se poate pleca de la CEO.
Conform planului de restructurare, CEO trebuie să disponibilizeze 750 de persoane anul viitor.
