Negocierea Contractului Colectiv de Munca va aduce beneficii, doar pentru o parte dintre angajatii Complexului Energetic Oltenia. Asta pentru ca nu se pune problema maririlor salariale, ci doar a egalizării drepturilor angajatilor. Cele mai mari discrepante sunt intre angajatii TESA, sustine conducerea CEO. Sindicatele sunt nemultumite de modul in care decurg negocierile si sustin ca nu renunta la revendicarile pe care le au.
Maririle salariale cu 10% cerute de sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia, sunt doar un vis neimplinit al liderilor sindicali. Conducerea unitatii a declarat ca nu vor exista majorari salariale nici macar anul viitor. Deocamdata, se discuta doar despre egalizarea drepturilor angajatilor din cele patru unitati care alcatuiesc CEO. Diferentele salariale cele mai mari sunt între cei peste 2.000 de angajati TESA.
Din acest punct de vedere, sindicatele se declară nemultumite si nu vor sa renunte la această revendicare. Rezultatele pe anul 2012 îi determina să lupte pentru maririle de salarii ale angajatilor.
