Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 2–6 martie 2026, o serie de acțiuni de control în județ, vizând respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat sancțiuni contravenționale consistente, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 402.000 de lei. Potrivit datelor transmise de instituție, în decurs de doar cinci zile au fost efectuate 18 controale la angajatori din diferite domenii de activitate. În urma deficiențelor constatate, inspectorii au aplicat 35 de sancțiuni contravenționale și au dispus 55 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor identificate și pentru aducerea activităților în conformitate cu prevederile legale.
Unul dintre cele mai grave cazuri a fost descoperit în domeniul construcțiilor, pe raza orașului Tismana. Un angajator a fost sancționat cu o amendă de 80.000 de lei după ce inspectorii de muncă au constatat că două persoane lucrau fără a avea încheiate, în prealabil, contracte individuale de muncă.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a declarat că instituția va continua acțiunile de control, în contextul creșterii numărului de cazuri de muncă nedeclarată. Acesta a reamintit că legislația sancționează primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă cu o amendă de 40.000 de lei pentru fiecare lucrător identificat, iar valoarea totală a sancțiunilor poate ajunge, în anumite situații, până la 1.000.000 de lei.
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj atrag atenția angajatorilor asupra obligației de a respecta legislația muncii și de a încheia contracte individuale de muncă înainte de începerea activității, subliniind că verificările vor continua și în perioada următoare.
