Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 8 – 19 septembrie 2025, peste o sută de controale la angajatorii din județ, aplicând sancțiuni consistente și măsuri menite să corecteze abaterile de la legislația muncii. Potrivit reprezentanților instituției, inspectorii de muncă au efectuat 108 verificări în domeniile relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma acestor acțiuni, au fost aplicate 47 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 311.500 lei, și au fost dispuse 144 de măsuri cu caracter obligatoriu pentru remedierea neregulilor.
Campanie națională în domeniul „Activități de investigații și protecție”
În paralel, în perioada 8 – 12 septembrie, ITM Gorj a participat la Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, desfășurată la firmele care activează sub cod CAEN 80 – „Activități de investigații și protecție”.
La nivel județean, inspectorii au controlat 8 angajatori, constatând nereguli pentru care au aplicat 12 sancțiuni contravenționale, în valoare de 79.000 lei. Totodată, au fost dispuse 42 de măsuri obligatoriipentru corectarea deficiențelor.
Apel pentru trecerea la REGES-ONLINE
În contextul digitalizării, George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj, a reamintit angajatorilor despre prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal la platforma REGES-ONLINE, până la 31 decembrie 2025:
„Facem apel către angajatori să se înregistreze fără întârziere în REGES-ONLINE, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia cât mai curând de avantajele digitalizării”, a declarat acesta.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj anunță că va continua controalele și campaniile tematice, cu scopul de a crește gradul de conformare a angajatorilor și de a asigura condiții de muncă sigure pentru salariați.
