Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj marchează astăzi, 11 iulie, Ziua Inspecției Muncii, sărbătorită anual în baza Legii nr. 337/2018. În acest an, instituția aniversează 27 de ani de la înființarea sa în actuala structură, având în continuare misiunea de a veghea la respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, precum și al supravegherii pieței.
Cu prilejul acestei zile, inspectorii de muncă din cadrul ITM Gorj vor desfășura vizite la angajatori din județ, unde vor distribui materiale informative privind efectele negative ale muncii nedeclarate și subdeclarate. Pliantele prezintă atât consecințele sociale și economice ale acestor practici, cât și drepturile salariaților și riscurile la care se expun persoanele care acceptă să lucreze fără forme legale.
Totodată, materialele informative includ recomandări privind respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, subliniind importanța prevenirii accidentelor și a protejării vieții și sănătății lucrătorilor.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a transmis că instituția își menține angajamentul de a acționa în sprijinul respectării legislației muncii.
„Inspecția Muncii și Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj au ca principal scop urmărirea îndeplinirii de către angajatori a obligațiilor legale în domeniile relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă și al supravegherii pieței produselor, precum și a celor referitoare la condițiile de muncă, apărarea vieții, integrității corporale și sănătății salariaților în desfășurarea activității. Asigurăm atât angajatorii, cât și angajații județului Gorj de întreaga noastră disponibilitate și obiectivitate în soluționarea aspectelor din aria de competență a instituției noastre”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj.
Inspecția Muncii funcționează ca organ de specialitate al administrației publice centrale, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, având atribuții în verificarea respectării legislației muncii și promovarea unui mediu de lucru sigur și legal pentru angajatori și salariați.
