Șeful Departamentului de Relații cu Comunitatea din cadrul Complexului Energetic Oltenia, Ion Rușeț, a ținut să clarifice situația plăților compensatorii ce vor fi acordate angajaților care vor părăsi compania. Astfel, salariații care se încadrează în programul de plăți compensatorii, vor beneficia, în luna iunie, de un salariu, iar diferența de venituri va fi achitată în luna următoare. Cei care vor părăsi sistemul minier și energetic vor beneficia de plăți compensatorii diferențiate în funcție de cât mai au până la pensionare.
Ion Rușeț a precizat cum se vor acorda plățile compensatorii pentru angajații care vor părăsi compania energetică.
Rușeț a vorbit și despre criterile care trebuie îndeplinite pentru ca salariații să beneficieze de sumele de bani.
În funcție de perioada pe care o mai au până la a ieși la pensie, angajații CEO vor beneficia de la unu la şase salarii.
