Conducerea Complexului Energetic Oltenia va pune la dispoziția salariaților o adresă de e-mail, la care pot sesiza orice neregulă la locul de muncă. Managerul unității așteaptă să primească reclamații față de șefii care îi folosesc pe angajați să desfășoare activități în folosul lor, pentru că, la nivelul Complexului, astfel de fapte reprezintă un adevărat fenomen.
Angajații din cadrul Complexului Oltenia vor avea la dispoziție o adresă de e-mail la care vor putea să sesizeze orice neregulă, inclusiv cu privire la eventuale abuzuri săvârșite de șefii din unitate.
”O să fac ce nu am făcut niciodată. O să fac o adresă de e-mail la care oamenii, chiar și sub protecția anonimatului, să trimită sesizări, dacă le este frică și să fie efectuate controale cu discernământ, astfel încât să eradicăm fenomenul acesta. În perioada muncilor agricole este o practică pe carte toată lumea o cunoaște”, Laurențiu Ciurel, manager CEO
Managerul Complexului spune că sunt persoane care au avut sau mai au funcții de conducere i-au folosit pe angajații pentru muncă în interes personal.
„Este încetățenit acest lucru în zona minieră. Acest gen de vătafi. Directori, ingineri sau tot felul de șefi, ori lideri de sindicat, care au practica unor mulți ani, dacă nu chiar zeci de ani, de a-și lua pentru lucrările de acasă din propria gospodărie, salariați“, Laurențiu Ciurel, manager CEO
Ciurel susține că au existat directori care și-au ridicat hoteluri și case de vacanță doar cu salariați din cadrul Complexului, însă aceștia nu mai pot fi trași la răspundere pentru că toate faptele s-au petrecut în urmă cu mai mulți ani.
