Sindicatele și conducerea CEO au încheiat, ieri, un protocol prin care se prevede acordarea cotei de cărbune şi a primei de Crăciun pentru cei 19.000 de angajaţi ai unităţii. Cele două drepturi au fost pierdute anul trecut, când s-a încheiat Contractul Colectiv de Muncă. Cota de cărbune înseamă acordarea unei cantităţi de zece tone de lignit pentru fiecare angajat sau echivalentul în bani, care se ridică peste 700 de lei.
La întâlnirea de ieri au participat managerul Laurenţiu Ciurel, directorul de Resurse Umane, Cosmin Popescu şi directorul Diviziei Miniere, Daniel Antonie, iar din partea Federației Univers au fost prezenţi ;i to’i liderii de sindicat. Protocolul care prevede acordarea celor două drepturi pentru mineri şi energeticieni a fost semnat de conducerea CEO şi liderii Federaţiei „Univers”
”Discutam despre cota de cărbune, în cuantum de zece tone, şi mă refer la cota care se acordă în natură în perioada august – octombrie şi de posibilitatea compensării acestei cote, inclusiv o compensaţie bănească, urmând ca acest lucru să se întâmple în octombrie pentru cei care nu solicită cota de cărbune în natură”, Ion Ruşeţ, prim vicepreşedinte Univers
Prima de Crăciun se va acorda indiferent de situaţie.
”Prima de Craciun a fost scoasa din pachetul de perfomanţă şi nu mai este condiţionată de anumiţi indicatori de vânzare a energiei electrice”, Ion Ruşeţ, prim vicepreşedinte Univers
Angajaţii vor trebui să depună cereri pentru cota de cărbune în perioada august – octombrie. Pentru angajaţii care locuiesc în Motru se pot compensa și datoriile la aget termic.
