Liderii de sindicat și administrația Complexului Energetic Oltenia au purtat o nouă rundă de negocieri pentru a stabili programul de lucru al angajaților în luna mai. Din cauza faptului că pentru luna respectivă nu sunt contracte de livrări cărbune, angajații din zona Motru, dar și cei de la Ișalnița și Craiova II ar putea fi trimiși în program de așteptare. Dacă se va lua această măsură, veniturile angajaților vor fi diminuate cu 25%.
La sediul Diviziei Miniere s-au întâlnit astăzi liderii de sindicat din sistem și cei din administrația CEO pentru a discuta despre programul de lucru pentru luna mai. Liderul de sindicat de la Craiova, Aurel Nanu Mic, a vorbit despre posibilitatea ca angajații din zona Motru, Ișalnița și Craiova II să stea acasă în luna mai.
Șeful Departamentului de Relații cu Comunitatea, Ion Rușeț, a confirmat și el că se vor purta discuții despre programul de muncă al angajaților CEO.
Persoanele care vor fi trimise în șomaj tehnic pentru două săptămâni, vor primi 75% din salariu.
