Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 20-31 octombrie 2025, o nouă serie de controale menite să asigure respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Potrivit datelor oficiale, inspectorii au efectuat 127 de verificări la angajatori din diverse sectoare de activitate. Ca urmare a neregulilor constatate, au fost aplicate 57 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 439.000 lei. De asemenea, au fost dispuse 178 de măsuri obligatorii de remediere, pentru corectarea deficiențelor identificate și pentru alinierea activității angajatorilor la legislația în vigoare.
Un caz relevant s-a înregistrat la o balastieră din comuna Crasna, unde inspectorii de muncă au constatat atât neconformități privind securitatea și sănătatea în muncă, cât și nerespectarea dispozițiilor anterioare ale ITM. Pentru aceste abateri, societatea a fost sancționată cu 38.000 lei.
În plus, doi angajatori din domeniul alimentației publice — unul din Târgu Jiu și altul din Rovinari — au fost depistați folosind persoane fără forme legale de angajare. Conform prevederilor privind combaterea muncii nedeclarate, fiecare a primit câte o amendă de 20.000 lei.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a subliniat importanța respectării măsurilor dispuse de inspectorii de muncă și fermitatea instituției în fața abaterilor: „Nerespectarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă reprezintă o încălcare gravă a legislației, sancționată expres de articolul 23 litera b) din Legea nr. 108/1999 privind înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj nu va tolera astfel de situații, iar angajatorii care ignoră obligațiile legale vor fi sancționați conform prevederilor în vigoare, cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.”
Mesajul conducerii ITM Gorj este clar: instituția își continuă rolul activ în protejarea siguranței angajaților și în consolidarea unui mediu de muncă legal și responsabil la nivelul județului.
