SMEO anunță că în urma întâlniri de azi, dintre administrație și sindicate, ținând cont de situația epidemiologică creată de virusul COVID 19, părțile, de comun acord, convin modificarea CCM, după cum urmează:
,,Art.166.(1). Pe durata reducerii și sau a întreruperii temporare a activității pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare a activității angajatorului, salariații implicați în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o indemnizație plătită din fondul de salarii de 75 % din salariul de bază, din adaosul lunar și din sporul de vechime. (2). Cazuri de reducere sau întrerupere temporară a activității, fără a fi limitate la acestea pot fi: – intemperii(ploi, zăpezi, inundații); – avarii de ordin geologic-minier sau tehnic; – lipsă front de lucru datorat neaprobării exproprierilor; – reducerea semnificativă a vânzărilor de energie electrică sau carbune; – reducerea semnificativă a veniturilor societății; – alte întreruperi de activitate convenite între administrație și organizațiile sindicale”.
