Administrația publică locală din județul Gorj se pregătește pentru una dintre cele mai ample restructurări din ultimii ani, după ce autoritățile au decis reducerea semnificativă a numărului de posturi din aparatele de specialitate ale primăriilor și ale Consiliului Județean. În total, 725 de funcționari publici și angajați contractuali urmează să părăsească instituțiile locale în următoarele luni. Măsura a fost stabilită prin Ordinul nr. 92 emis de prefectul județului Gorj, Șerban Predescu, document care aprobă noul număr maxim de posturi pentru administrațiile locale. Potrivit prevederilor ordinului, organigramele instituțiilor vor fi reduse cu aproximativ 30% față de anul 2025, ceea ce va duce la restructurări masive în aparatul administrativ din județ.
Cele mai multe posturi desființate sunt la Primăria municipiului Târgu Jiu, unde 155 de angajați vor fi afectați de reorganizare. Reduceri importante de personal sunt anunțate și în alte orașe din județ: 46 de posturi la Motru, 30 la Rovinari, 22 la Sadu, 20 la Târgu Cărbunești, 19 la Turceni și 14 la Novaci.
Autoritățile locale au la dispoziție un termen de 30 de zile pentru a adopta hotărârile de reorganizare în consiliile locale sau la nivelul Consiliului Județean. Reorganizarea efectivă a aparatului administrativ trebuie finalizată cel târziu până la data de 1 iulie 2026.
În cazul în care administrațiile locale nu vor respecta termenul stabilit pentru reducerea numărului de posturi, sancțiunea este una severă: Administrația Județeană a Finanțelor Publice Gorj poate dispune sistarea alimentării bugetelor locale cu cote defalcate din impozitul pe venit, măsură care ar afecta direct finanțarea primăriilor.
Reorganizarea vine într-un moment delicat pentru județul Gorj, unde economia locală a este deja afectată de restructurările din sectorul energetic, iar concedierile din administrația publică ar putea amplifica presiunea pe piața muncii în perioada următoare.
