- Advertisement -
Acordurile încheiate de sindicate cu administrația CEO vor ține loc de Contract Colectiv de Muncă până la încheierea negocierilor. Acordurile au intrat în vigoare ieri și sunt valabile până la 31 decembrie 2015. În această perioadă ședințele de negociere au fost sistate din cauza declanșării conflictului de muncă de către liderii FNME. Aceștia au anunțat chiar că vor solicita aviz pentru un nou protest la Tg-Jiu, joi, 5 martie. Doar membri sindicatelor care au semnat acorduri cu CEO, adică aproximativ 8000 de oameni, beneficiază de drepturile pe care le găsiți integral în documentele de mai jos.(GG)
