Managerul privat al Complexului Energetic Oltenia, Laurențiu Ciurel, a explicat problema disponibilizărilor de la companie, care a fost amplu dezbătută în presa locală. Șeful gigantului energetic spune că nu există un program de disponibilizări pentru 2015 și că singurii angajați care nu se vor mai regăsi în cadrul companiei, vor fi cei de la carierele care se află în curs de externalizare. În vizorul directoratului CEO se află Cariera de la Berbești, pentru care se negocieză de mai bine de un an și jumătate să fie preluată de CET Govora.
Zvonurile legate de plecarea a două mii de angajați din cadrul CEO nu sunt reale. Managerul companiei spune că nu există un plan de disponibilizări pentru anul 2015.
Ciurel a afirmat că își dorește ca negocierile pentru externalizarea Carierei Berbești să se finalizeze cât mai repede. CEO mai are de încasat sume importante de bani, iar managerul companiei spune că nu își mai permit să fie sponsori pentru cei ce nu plătesc datoriile.
Dacă planul s-ar materializa și Cariera Berbești ar fi externalizată, Complexul Energetic Oltenia ar face o economie importantă la buget, în primul rând pentru că nu s-ar mai plăti salariile minerilor de la Vâlcea.
