Deficit de personal la primării

- Advertisement -

Angajările rămân în continuare o problemă la primăriile din Gorj! Cele mai multe administrații publice locale din județ au liber să angajeze, însă fodurile de care dispun nu le permit acest lucru. Instituțiile vor putea să ocupe posturile vacante abia anul viitor. Există și primării care au bani pentru angajări, însă gorjenii devin pretențioși când vine vorba de salariu și condițiile de muncă.

Un caz concret este Primăria Lelești. Edilul comunei, Marian Rotaru, este dezamăgit că, de câteva luni are un post vacant, de șofer, în cadrul instituției, însă pe oamenii nu au arătat deloc interes pentru oferta de care dispune administrația. Chiar dacă nu au experiență în domeniu cei mai mulți sunt foarte pretențioși când vine vorba de salariu.

Există și cazuri în care posturile din administrație devin atractive pentru gorjeni însă, din lipsă de buget, edilii nu pot să le ocupe. La Primăria Tismana, pentru eficientizarea activității, ar fi nevoie de încă trei angajați..

Primăriile au primit avizul Guvernului pentru noi angajări însă nu, deocamdată pe unele nu le ajută cu nimic. Administrațiile trebuie să aibă, în primul rând fonduri care să le permită să ocupe posturile vacante.

Articole recente