Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat amenzi în valoare totală de 460.500 de lei, în urma controalelor efectuate în perioada 14–25 septembrie 2026. Inspectorii au verificat atât respectarea legislației privind relațiile de muncă, cât și normele de securitate și sănătate în muncă. Potrivit unui comunicat transmis marți, 29 septembrie, în perioada menționată au fost efectuate 107 controale, în urma cărora au fost aplicate 56 de sancțiuni contravenționale.
Totodată, inspectorii de muncă au dispus 136 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru respectarea prevederilor legale de către angajatori.
Restaurant din Târgu Jiu, amendat cu 40.000 de lei
Printre neregulile depistate se numără și un caz de muncă nedeclarată. Un angajator din municipiul Târgu Jiu, care activează în domeniul restaurantelor, a fost amendat cu 40.000 de lei, după ce inspectorii au constatat că o persoană fusese primită la muncă fără încheierea prealabilă a contractului individual de muncă.
Conducerea ITM Gorj atrage atenția și asupra unei alte abateri întâlnite tot mai frecvent în timpul controalelor: neplata la timp a salariilor.
„Având în vedere cazurile tot mai frecvente în care inspectorii de muncă constată, în cadrul controalelor efectuate, încălcarea de către angajatori a obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadenței stabilite în contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, este important de menționat că această faptă constituie contravenție”, a transmis George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj.
Potrivit instituției, pentru întârzierea plății salariilor cu mai mult de o lună, sancțiunea este cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i-a fost plătit salariul, astfel încât angajatorii pot ajunge la amenzi de până la 100.000 de lei.
