Inspectorii de muncă din Gorj au aplicat amenzi în valoare totală de 415.500 de lei, în urma controalelor efectuate în perioada 17–21 august 2026. Verificările au vizat atât respectarea legislației privind relațiile de muncă, cât și normele de securitate și sănătate în muncă. Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, au fost desfășurate 52 de controale, în urma cărora au fost aplicate 40 de sancțiuni contravenționale. Din valoarea totală a amenzilor, 100.000 de lei au fost aplicate pentru muncă nedeclarată.
Inspectorii au dispus, totodată, 97 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru intrarea angajatorilor în legalitate.
Restaurant din Târgu Jiu, amendat cu 95.000 de lei
Una dintre cele mai mari sancțiuni a fost aplicată unui angajator din municipiul Târgu Jiu, care activează în domeniul restaurantelor.
Societatea a fost amendată cu 95.000 de lei pentru mai multe încălcări ale legislației din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Printre neregulile descoperite de inspectori s-a aflat și primirea la muncă a două persoane fără încheierea prealabilă a contractelor individuale de muncă.
Un alt angajator, cu sediul social în județul Satu Mare, care desfășoară activități de construcții în Gorj, a fost sancționat cu 34.000 de lei. Inspectorii au constatat, printre altele, că acesta a primit la muncă un salariat în perioada în care contractul individual de muncă al persoanei respective era suspendat.
În perioada 29 iunie – 31 august 2026, inspectorii ITM Gorj au verificat și modul în care angajatorii au respectat prevederile legale privind protecția salariaților în perioadele cu temperaturi extreme, controalele fiind derulate în cadrul unei campanii naționale.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, anunță că verificările împotriva muncii nedeclarate vor continua.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a tuturor practicilor care încalcă drepturile salariaților”, a transmis șeful ITM Gorj.
Potrivit acestuia, primirea la muncă a unei persoane fără încheierea prealabilă a contractului individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar amenzile aplicate unui angajator pot ajunge până la 1.000.000 de lei.
