Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 11–15 mai 2026, o amplă acțiune de verificare a angajatorilor din județ, fiind efectuate 37 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Potrivit datelor transmise de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, în urma neregulilor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 65 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 583.000 de lei.
Totodată, au fost dispuse 165 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor identificate și pentru alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare.
Unul dintre cele mai grave cazuri descoperite de inspectorii de muncă a vizat un angajator cu sediul social în București, care desfășoară activitate și pe raza județului Gorj. Firma a fost sancționată cu 146.000 de lei pentru mai multe abateri privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
Printre neregulile constatate s-a numărat și plata cu întârziere a salariilor către angajați, cu mai mult de o lună peste termenul stabilit prin contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a precizat că imaginile care însoțesc comunicatele instituției au doar caracter ilustrativ și nu permit identificarea angajatorilor verificați.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control în toate sectoarele de activitate, pentru a asigura respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii”, a transmis conducerea instituției.
