ITM Gorj lovește dur munca „la negru”: Amenzi de peste 330.000 lei în doar 5 zile!

- Advertisement -

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 30 martie – 3 aprilie 2026, o amplă acțiune de control în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, în urma căreia au fost efectuate 43 de verificări la angajatori din județ. În urma controalelor, inspectorii de muncă au aplicat 29 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 331.000 de lei. Totodată, au fost dispuse 40 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate și pentru alinierea activităților angajatorilor la prevederile legislației în vigoare.

Unul dintre cazurile semnificative identificate în cadrul acestor acțiuni vizează un angajator cu sediul social în municipiul București, care desfășoară activități de pregătire a terenului. Acesta a fost sancționat cu 40.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, fapta fiind constatată pe raza orașului Rovinari.

Conducerea ITM Gorj transmite că acțiunile de control vor continua în ritm susținut, cu accent pe combaterea muncii nedeclarate și a practicilor care afectează drepturile salariaților. Reprezentanții instituției atrag atenția că primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar amenzile pot ajunge până la 1.000.000 de lei în cazul abaterilor multiple.

Romanescu George Octavian, Inspector-Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Subliniemfaptul că, primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecarepersoană identificată, angajatorii riscând amenzi până la valoareade 1.000.000 lei.”

Autoritățile subliniază că respectarea legislației muncii nu este opțională, iar angajatorii care încalcă regulile vor fi sancționați ferm, în contextul intensificării controalelor la nivel județean.

Articole recente