Instituția Prefectului Județului Gorj intră într-un amplu proces de restructurare a aparatului administrativ, ca urmare a unei ordonanțe de urgență adoptate de Guvern privind reducerea cheltuielilor bugetare. Măsura presupune diminuarea numărului de posturi din instituție cu aproximativ 25%, iar selecția angajaților care vor rămâne în sistem se va face prin concurs. În prezent, în statul de funcții al Prefecturii Gorj sunt prevăzute 46 de posturi, însă în urma aplicării noilor prevederi numărul acestora va scădea la 36. Potrivit directorului de cancelarie al instituției, Romeo Simionescu, modul concret de reorganizare urmează să fie stabilit după clarificările care vor fi transmise de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.
„Potrivit prevederilor din ordonanța de urgență, va fi diminuată cu 25% structura de personal. Așteptăm în continuare clarificări de la Ministerul Dezvoltării și Administrației pentru a vedea exact scheletul după care va funcționa instituția și de unde vor fi tăiate aceste funcții astfel încât activitatea să poată continua în condiții normale”, a declarat Romeo Simionescu.
Acesta a precizat că anumite funcții sunt exceptate de la reducere, fiind considerate posturi unice în structura instituției. Este vorba despre funcțiile de prefect și subprefect – inclusiv cel de-al doilea subprefect, prevăzut în organigramă – precum și de alte funcții specifice. În statul de funcții există și postul de secretar general, însă acesta nu este ocupat în prezent.
Restructurarea va afecta și structura Cabinetului Prefectului. Dacă anterior erau prevăzute patru funcții de consilier, acestea vor fi reduse la doar două, în urma aplicării ordonanței.
Pentru stabilirea angajaților care vor rămâne în instituție va fi organizată o procedură de selecție ce va include susținerea unui examen. Conducerea Prefecturii susține că vor rămâne în sistem persoanele care vor obține cele mai bune rezultate la evaluare.
„Va fi organizată o procedură de selecție și se va susține un examen. Vor rămâne cei care vor obține cele mai bune rezultate. Altfel nu văd cum ar putea fi înlăturați din sistem oameni care de 20–25 de ani își desfășoară activitatea în cadrul acestei instituții”, a mai declarat directorul de cancelarie al Prefecturii Gorj.
Procesul de reorganizare face parte dintr-un program mai amplu de reducere a cheltuielilor în administrația publică centrală și locală, aplicat la nivel național.
