Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 16–20 februarie 2026, o amplă acțiune de control în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, în urma căreia au fost aplicate sancțiuni contravenționale consistente. Potrivit instituției, inspectorii de muncă au efectuat 57 de controale la angajatori din județ. Verificările au scos la iveală numeroase deficiențe, motiv pentru care au fost aplicate 61 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 496.000 de lei. În paralel, au fost dispuse 138 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aducerea activității angajatorilor în legalitate.
Un caz semnificativ a fost identificat la un angajator din municipiul Târgu Jiu, din domeniul construcțiilor. Acesta a fost sancționat în zona relațiilor de muncă cu amenzi în cuantum total de 60.000 de lei pentru utilizarea muncii nedeclarate. În plus, pentru nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, inspectorii au aplicat sancțiuni suplimentare de 16.000 de lei.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, a subliniat că respectarea legislației muncii rămâne o prioritate majoră pentru protejarea salariaților și evitarea unor consecințe financiare severe pentru angajatori.
„Respectarea legislației muncii este esențială pentru protecția salariaților și pentru evitarea sancțiunilor severe. Atragem atenția angajatorilor că primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă, anterior începerii activității, se sancționează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată în această situație. De asemenea, angajatorii trebuie să respecte cu strictețe normele de securitate și sănătate în muncă, astfel încât să asigure condiții sigure pentru toți lucrătorii și să prevină riscurile de accidentare sau îmbolnăvire profesională”, a transmis acesta.
Reprezentanții ITM Gorj anunță că acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, cu accent pe combaterea muncii nedeclarate și pe verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă.
