Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a publicat bilanțul acțiunilor de control desfășurate în luna ianuarie 2026: 202 verificări în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, finalizate cu 135 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 1.406.500 lei și 296 de măsuri obligatorii impuse angajatorilor pentru remedierea neconformităților constatate. Cele mai grave situații identificate au vizat munca nedeclarată. Doi angajatori din Târgu-Jiu au fost sancționați cu suma totală de 200.000 lei după ce inspectorii au depistat cinci persoane primite la muncă fără încheierea contractelor individuale de muncă. Domeniile în care au fost constatate aceste nereguli sunt construcțiile și fabricarea pâinii, prăjiturilor și produselor proaspete de patiserie.
Potrivit inspectorului-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, instituția va continua controalele în același ritm, cu accent pe combaterea muncii „la negru” și pe respectarea drepturilor salariaților. Acesta a subliniat faptul că primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată, amenzile putând ajunge până la 1.000.000 lei.
Numărul mare de măsuri dispuse de inspectori arată că, dincolo de sancțiuni, au fost impuse corecții concrete pentru alinierea angajatorilor la prevederile legale în vigoare, atât în ceea ce privește relațiile de muncă, cât și securitatea și sănătatea în muncă. Mesajul transmis de ITM Gorj este clar: munca nedeclarată rămâne o prioritate de combatere, iar sectoarele cu risc ridicat, precum construcțiile și industria alimentară, vor rămâne în atenția inspectorilor și în perioada următoare.
