Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a încheiat seria verificărilor desfășurate în perioada 17–21 noiembrie 2025, interval în care au fost efectuate 108 controale în domeniile relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Rezultatele arată un nivel ridicat al abaterilor depistate în județ, inspectorii aplicând 53 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 403.000 de lei. Pe lângă amenzi, au fost dispuse 129 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor și conformarea angajatorilor la legislația în vigoare.
În paralel, în perioada 12–19 noiembrie 2025, ITM Gorj a participat la Campania Națională de verificare a respectării legislației muncii în sectorul transportului rutier. Controalele au vizat modul de organizare și evidență a timpului de muncă și de odihnă al conducătorilor auto, respectarea repausului săptămânal, acordarea drepturilor salariale, efectuarea muncii suplimentare și a celei de noapte, precum și acordarea concediului de odihnă și a zilelor de sărbătoare legală.
La nivelul județului Gorj, inspectorii au controlat 12 angajatori din domeniu. În urma verificărilor, au fost aplicate 19 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 178.500 lei și au fost dispuse 65 de măsuri de remediere. Totodată, au fost identificate două cazuri de muncă nedeclarată, la un angajator din orașul Novaci și la un altul cu sediul în județul Ilfov. Pentru aceste abateri, fiecare angajator a fost amendat cu 20.000 de lei, în conformitate cu legislația în vigoare.
Inspectorul-șef al ITM Gorj, Romanescu George Octavian, a subliniat o noutate importantă pentru toți angajatorii: „La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Guvernul a aprobat prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal la platforma REGES-ONLINE, până la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni în sprijinul angajatorilor care întâmpină dificultăți în procesul de migrare. Facem apel către angajatori să se înregistreze fără întârziere în REGES-ONLINE, pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia în cel mai scurt timp de avantajele digitalizării.”
Potrivit reprezentanților instituției, acțiunile de verificare vor continua și în perioada următoare, cu accent pe domeniile cu risc ridicat și pe prevenirea muncii nedeclarate.
