Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 22–26 septembrie 2025, un număr de 42 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 17 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 353.500 lei, și au dispus 71 de măsuri obligatorii pentru corectarea neconformităților constatate.
Totodată, în intervalul 7 iulie – 19 septembrie 2025, a fost derulată Campania Națională de verificare a modului de respectare de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind activitățile cu caracter ocazional desfășurate de zilieri. La nivelul județului Gorj au fost controlați 14 angajatori, fiind aplicate 38 de sancțiuni contravenționale în cuantum de 377.500 lei și dispuse 99 de măsuri obligatorii.
Un caz deosebit de grav a fost depistat în localitatea Bumbești-Jiu, unde, la un angajator din domeniul prelucrării și conservării fructelor și legumelor, inspectorii au identificat 11 persoane fără forme legale de angajare. Acesta a fost sancționat cu amenda maximă prevăzută de lege, în valoare de 200.000 lei.
Acțiunile de control au fost coordonate de inspectorul-șef al ITM Gorj, George Octavian Romanescu, cu sprijinul Inspectoratului de Poliție Județean Gorj și al Direcției Regionale Antifraudă Fiscală 4 Târgu-Jiu.
„Munca nedeclarată reprezintă o formă gravă de evaziune socială și economică, afectând atât lucrătorii, cât și bugetul de stat. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile ferme de identificare și sancționare a angajatorilor care utilizează forță de muncă fără forme legale, indiferent de domeniul de activitate”, a declarat Romanescu George Octavian.
Potrivit Codului Muncii, angajarea unei persoane fără contract individual de muncă se sancționează cu 20.000 lei pentru fiecare caz identificat, în limita maximă de 200.000 lei.
