Reorganizarea presonalului din Complexul Energetic Oltenia nu înseamnă economii la bugetul unității. Laureniu Ciurel, managerul companiei, a declarat că va fi evaluată fiecare persoană. Nu vor fi însă disponibilizări, doar în cazul în care angajații refuză postul oferit.
Deși 570 de economiști activează în cadrul Complexului Energetic Oltenia, unitatea nu o duce prea bine. Laurențiu Ciurel, managerul producătorului de energie, a anunțat astăzi că, deja, a primit cereri de transfer de la TESA în producție, de la cei care până acum se ocupau de serviciul economic.
În ceea ce privește beneficiile pe care compania le va avea după reorganizare, acestea nu sunt de ordin financiar, explică Ciurel. Acesta a mai dat asigurări că nu vor pleca acasă decât angajații care vor refuza posturile care li se oferă după redistribuire.
Aproape 600 de posturi TESA din Complexul Energetic Oltenia vor dispărea după reorganizare, principalele birouri vizate fiind cele Economice, Resurse Umane, dar și departamentele de Achiziții.
