Vestă bună pentru femeile care vor să rămână mai mult timp în câmpul muncii. Guvernul a decis, vineri, ca acestea să se poată pensiona, la cerere, la vârsta de 65 de ani, cât este în prezent pentru bărbați.
„O modificare adusă Legii 53/2003 dă posibilitatea femeilor de a opta, în scris, pentru continuarea activităţii până la vârsta de 65 de ani, în acord cu Decizia CCR nr. 387/2018. În prezent, contractul individual de muncă încetează de drept la momentul îndeplinirii condiţiilor de pensionare, respectiv vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare”, se arată într-un comunicat la Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale.


