“Inspectorii de muncă cu atribuţii în privinţa relaţiilor de muncă au depistat, în timpul unui control efectuat săptămâna trecută, un minor în vârstă de 16 ani, caremuncea la reabilitarea sediului unei biblioteci din municipiul Târgu-Jiu, fără a avea forme legale de angajare încheiate cu angajatorul. Societatea comercială pentru care presta activitate, având acordul părinţilor, a fost sancţionată cu 20.000 de lei.
De altfel, societăţile comerciale care au ca obiect de activitate construcţiile sunt, în această perioadă, în atenţia inspectorilor de muncă din cadrul Compartimentului de Securitate şi Sănătate în Muncă al I.T.M. Gorj, aceştia efectuând, în perioada aprilie – mai, controale la 17 societăţi din judeţ, fiind verificaţi 957 de angajaţi, controalele făcând parte dintr-o campanie naţională privind respectarea prevederilor legale în ceea ce priveşte instruirea şi informarea lucrătorilor în activităţile din domeniu. Campania, desfăşurată de către Inspecţia Munciiprin intermediul inspectoratelor de muncă, se va încheia la sfârşitul anului 2018. Majoritatea deficienţelor constatate, în timpul verificărilor, au fost lipsa echipamentelor de protecţie a muncitorilor şi neconformitatea schelelor. Până în prezent, au fost aplicate amenzi în valoare de 34.500 de lei, cea mai mare dintre acestea, 5.000 de lei, fiind acordată unui angajator ce executa lucrări la canalizarea cartierului Drăgoieni din municipiul Târgu-Jiu, pentru nesemnalizarea şantierului”, a transmis ITM Gorj.
