În aceată lună a fost adoptată o Hotărâre de Guvern care stabilește modalitățile de plată a Legii 192/2015. Odată cu această normă, trebuie să se realizeze o serie de modificări în dosarul beneficiarilor. Problema este că în aplicația informatică privind aceste reglementări nu se lucrează foarte ușor. Angajații au de îndeplinit mai multe sarcini, într-un timp relativ scurt.
Instituția numără 54 de salariați. Unul dintre ei se află în concediu pentru a-și crește copilul, alti în concendiu medical, iar situația nu se oprește aici.
Conducerea instituției susține că ar mai fi nevoie de cel puțin 11 salariați ca lucrurile să intre în normalitate.


