Minerii și energeticienii din cadrul Complexului Energetic Oltenia au la bază un singur contract colectiv de muncă. Nu este vorba despre vreo finalizare a negocierilor și încheierea unui nou contract, ci de faptul că doar cel angajaților de la fostul Complex Energetic Rovinari mai este valabil, iar, pe cale de consecință, este valabil pentru toți angajații CEO. În cazul fuzionării mai multor societăți, legea permite, până la negocierea unui Contract Colectiv de Muncă, funcționarea pe cel mai avantajos dintre ele.
Până acum, angajații TESA din cadrul CEO au fost plătiți pe Contractele Colective de Muncă încheiate la fostul Complex Energetic Turceni, iar cei din producție în baza contractului de la fostul CE Rovinari. Asta deoarece primul contract era avantajos pentru angajații neproductivi, iar cel de la Rovinari pentru muncitori. De acum însă un singur contract mai este valabil, anume cel de la Rovinari, deoacere este singurul care mai este valabil.
Mitrescu a mai declarat că, din punctul său de vedere, nu există niciun pericol ca noul contract Colectiv de Muncă să nu fie încheiat până la data de 31 martie, dată la care expiră și contractul de la Rovinari.
